Umfassende Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen wie z.B.

• Abfindung: Beratung und Vertretung bei der Durchsetzung von Abfindungsansprüchen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
• Abmahnung: Prüfung von Abmahnungen durch den Arbeitgeber auf ihre Rechtmäßigkeit und gegebenenfalls Abwehr unberechtigter Abmahnungen.
• Arbeitsvertrag: Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie Vertretung bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Vertragsinhalten.
• Arbeitszeugnis: Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf deren Wahrheitsgehalt und Zeugniscode sowie Unterstützung bei der Durchsetzung eines angemessenen Zeugnisses.
• Kündigung: Beratung und Vertretung bei Kündigungen, insbesondere bei der Prüfung der Wirksamkeit und gegebenenfalls Durchsetzung von Kündigungsschutz.
• Kündigungsschutz: Vertretung bei der Durchsetzung von Kündigungsschutzansprüchen vor dem Arbeitsgericht.
• Kündigungsschutzklage: Einleitung von Kündigungsschutzklagen zur Abwehr von unrechtmäßigen Kündigungen.
• Probezeit: Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit Fragen zur Probezeit, insbesondere bei Beendigung während der Probezeit.
• Urlaub: Durchsetzung von Urlaubsansprüchen und Beratung zu Fragen rund um den Urlaubsanspruch im Arbeitsrecht.

Kompetente Unterstützung in allen Bereichen des Strafrechts und Übernahme von Mandaten mit Schwerpunkten wie z.B.

• Bewährung: Beratung und Vertretung bei Fragen zur Bewährung und Möglichkeiten der Strafaussetzung zur Bewährung.
• Durchsuchung: Beratung und Vertretung bei Durchsuchungen durch die Strafverfolgungsbehörden, insbesondere im Hinblick auf Rechte und Pflichten des Beschuldigten.
• Ermittlungsverfahren: Beratung und Vertretung im Ermittlungsverfahren, um die Rechte des Beschuldigten zu wahren und eine angemessene Verteidigung sicherzustellen.
• Haftbeschwerde: Einlegung von Haftbeschwerden gegen Untersuchungshaft oder sonstige freiheitsentziehende Maßnahmen.
• Haftprüfung: Durchsetzung von Haftprüfungen, um die Rechtmäßigkeit der Haft zu überprüfen und gegebenenfalls eine Entlassung zu erwirken.
• Nebenklage: Vertretung von Nebenklägern in Strafverfahren, um deren Interessen und Rechte als Opfer von Straftaten zu wahren.
• Strafanzeige: Unterstützung bei der Erstattung von Strafanzeigen sowie Beratung zu den rechtlichen Folgen und Möglichkeiten.
• Strafbefehl: Prüfung von Strafbefehlen und gegebenenfalls Einlegung eines Einspruchs zur Überprüfung der Vorwürfe.
• Strafprozessrecht: Beratung und Vertretung im Strafprozess, um eine faire Verhandlung und angemessene Verteidigung zu gewährleisten.
• Jugendstrafrecht: Spezialisierte Beratung und Vertretung von Jugendlichen im Jugendstrafrecht, unter Berücksichtigung der besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Betäubungsmittel: Beratung und Vertretung in Fällen von Betäubungsmittelstraftaten, sowohl im Besitz- als auch im Handelsbereich (BTMG).
• Waffenrecht: Beratung und Vertretung in Waffenrechtsangelegenheiten, einschließlich des legalen Besitzes und der Nutzung von Waffen.

Umfassende Beratung von Sicherheitsunternehmen (Bewachungsgewerbe) und rechtliche Unterstützung im Bereich des Bewachungsrechts wie z.B.

• Erstellung von Bewachungsverträgen: Individuelle Gestaltung von Bewachungsverträgen, um die rechtlichen und praktischen Anforderungen an die Bewachungstätigkeit zu erfüllen.
• ABG's: Ausarbeitung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), um die vertraglichen Beziehungen zwischen Bewachungsunternehmen und Kunden rechtssicher zu regeln.
• Subunternehmerverträge: Erstellung von Verträgen für die Zusammenarbeit mit Subunternehmern, um die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Bewachungstätigkeit zu klären.
• Dienstanweisungen: Ausarbeitung von Dienstanweisungen für das Bewachungspersonal, um die Umsetzung der rechtlichen Anforderungen an die Bewachungstätigkeit sicherzustellen.
• Klärung gewerberechtlicher Fragen: Beratung und Klärung von gewerberechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Bewachungstätigkeit, insbesondere unter Berücksichtigung der Vorschriften gemäß § 34a Gewerbeordnung (GewO) und der Bewachungsverordnung (BewachV).
• Arbeitssicherheit / Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 23: Beratung zur Arbeitssicherheit im Bewachungsgewerbe, insbesondere unter Berücksichtigung der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 23, um Unfälle und Gesundheitsschäden zu vermeiden.